蓝领高薪背后的尴尬：工作时间长福利保障差（3）

蓝领“高收入”背后的尴尬

虽然收入有所上涨，但工作时间长、福利保障差成为蓝领面临的普遍问题。

每天从早上7点半忙到晚上10点半，周末只休息一天——这是北京西城区快递员张城的工作节奏。他对5000元的月收入并不满意，“投入多、回报少”，而且公司没有给他缴纳社保。

更让张城不满的是工资不能按时发放。按公司规定，快递员一年只能领两次工资，从去年11月到现在的半年多时间里，他一分钱都没拿到。“有同事离职两个月了，被拖欠的工资还没领到。找了人社局，暂时没有结果”。

张城把大部分钱都寄给了内蒙古的家人，在北京“漂”了10几年，他每年回家不到三次。“想老婆孩子，可是不想回去”，他说，“县城里工作少、赚得少”。

专车司机陈增平说，虽然每月能赚1万元左右，但由于天天早出晚归，他很少与家人吃饭和交流。

根据《2015年农民工监测调查报告》，2015年，周从业时间超过《劳动法》规定的44小时的农民工占85%；被拖欠工资的农民工所占比重为1%，比上年提高0.2个百分点；人均被拖欠工资增长2.9%，为9788元。

对此，原新对中新网记者表示，从职业性质而言，“蓝领工作时间长、强度大”是事实，但劳动部门需要加强劳动监察，用人单位应遵循《劳动法》规定，保障员工的合法休息时间和其他权益，这样才能留住人才。