广东薪酬报告新出炉：哪个城市月薪最高？

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中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《南方人才年度广东薪酬报告新出炉》。报告旨在让企业能够掌握自身的薪酬机制在人才竞争中的优劣势，更好地调整企业的薪酬策略和行业薪酬定位。据悉，该报告已连续发布12年。

2017广东薪酬报告新出炉

广东薪酬报告新出炉：报告通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据。今年的调查总样本量达到212万，数据覆盖广东省9个城市地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆），12个行业，327个职位。

报告以地区为主线，对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析，得出不同地区、不同行业下的典型职位的薪酬数据，较客观地反映广东省每一地区不同行业的薪酬水平与构成，为企业了解自身薪酬水平与地区/行业平均薪酬水平间的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据。

调查结果显示，2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.50%，高于去年（4.60%）1.90个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。

同比去年，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到26.04%；增幅最小的是民营企业，约为4.96%；不同学历间平均薪酬变化幅度差异明显，其中高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达37.93%，而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%。

此外，参与调查的9个城市的平均薪酬水平存在一定差异，位居前三的城市分别为深圳（8421元/月）、广州（7210元/月）和珠海（6492元/月）。

深圳连续5年保持榜首位置，平均月薪为8421元。广州位居第二位，平均月薪为7210元。珠海跃居第三，但佛山、东莞、惠州紧随其后，四个城市相比总体差距不大，极差不足170元。中山、江门、肇庆的薪酬水平相对较低。

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