> 消费 > 理财 > 正文

广东薪酬报告新出炉:哪个城市月薪最高?

中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《南方人才年度广东薪酬报告新出炉》。报告旨在让企业能够掌握自身的薪酬机制在人才竞争中的优劣势,更好地调整企业的薪酬策略和行业薪酬定位。据悉,该报告已连续发布12年。

2017广东薪酬报告新出炉

广东薪酬报告新出炉:报告通过多种途径,每年定期收集大量的薪酬数据。今年的调查总样本量达到212万,数据覆盖广东省9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆),12个行业,327个职位。

2017年广东薪酬报告出炉
2017年广东薪酬报告出炉

报告以地区为主线,对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析,得出不同地区、不同行业下的典型职位的薪酬数据,较客观地反映广东省每一地区不同行业的薪酬水平与构成,为企业了解自身薪酬水平与地区/行业平均薪酬水平间的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据。

调查结果显示,2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言,所有职位的平均增幅约为6.50%,高于去年(4.60%)1.90个百分点,其中2017年的职位薪酬增幅最大达到40%。

同比去年,不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大,增幅最高的是国有企业,达到26.04%;增幅最小的是民营企业,约为4.96%;不同学历间平均薪酬变化幅度差异明显,其中高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达37.93%,而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%。

此外,参与调查的9个城市的平均薪酬水平存在一定差异,位居前三的城市分别为深圳(8421元/月)、广州(7210元/月)和珠海(6492元/月)。

深圳连续5年保持榜首位置,平均月薪为8421元。广州位居第二位,平均月薪为7210元。珠海跃居第三,但佛山、东莞、惠州紧随其后,四个城市相比总体差距不大,极差不足170元。中山、江门、肇庆的薪酬水平相对较低。