SpaceX将裁员10% 8周工资作为补偿金合理吗

马斯克刚在推特发文称2020年推出能上天的跑车，但今天马斯克要裁员。原来，马斯克旗下的SpaceX将裁员10%，其表示在当前发展中面临着极其困难的挑战，因此不得不告别一些优秀且努力的员工。

公司裁员自然需向被裁员的员工赔偿，那么SpaceX将裁员10%会支付多少赔偿金呢？

据了解，SpaceX公司总裁休特韦尔（GwynneShotwell）上周五发给员工的一封电子邮件显示，该公司向受影响的员工提供至少8周的工资和其他福利。据邮件称，该公司还将提供职业指导、简历帮助和求职方面的帮助。

从以上可见，SpaceX裁员后将补偿2个月的工资、福利，并提供就业指导等其他求职帮助，这对于被裁员的员工来说是最好的处理方式。毕竟在SpaceX公司上班的员工本来就十分优秀，有了SpaceX公司的推荐与帮助，是可以在短时间内找到满意的工作。

同时，从劳动合同法第四十七条来看，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，如果未提前通知一个月通知辞退的再加一个月。

综上，SpaceX将裁员10%拟支付8周工资作为补偿金是合理的。