延迟退休实行弹性退休 灵活自主选择退休年龄

关于延迟退休消息，市场上很多人都在关注，因为这不仅关系到中老年人的利益，对年轻人的职业发展也有很大影响。根据官方消息，有专家提出延迟退休实行弹性退休制，即人们可灵活自主选择退休年龄，你怎么看这个提议呢？

2018年5月彭希哲教授建议：延迟退休变为“领取全额养老金的最低年龄”。即为规定一个领取全额养老金的年龄，只有在到达规定年龄后才允许全额领取到养老金，如若提前退休则因提前退休的时间按比例减少养老金。假设此规定全额领取养老金年龄为60周岁，允许在55岁至60岁之间选择退休，但是每提前一年退休养老金会减少10％发放，以此方式给职工自己做出选择，灵活选择退休年龄。

近日阳义南教授再次建议实施弹性退休制度，建议中假设男女法定退休年龄均为60周岁，且允许在55岁至65岁之间选择退休年龄，但是提前退休会对养老金进行按比例扣减，现今美国最大扣减比例为养老金全额的30％，而在65岁退休增加养老金全额的30％，即为允许提前退休，但是不支持，反而支持自愿延长退休，继续工作的人员，会以养老金增发扣减方式体现。

在45岁左右，大多数人就开始考虑退休的问题，因为离退休也就剩15年左右了。其实想要早早退休，还有很多方案可以选择，如果要提早经营，提早选择，提早的设计，不仅能够提前退休，还不受延迟退休的影响。早早退休，早早领取退休金，多享几年的清福，有个好身体，也是人生的一大乐事。

除了养老金事业单位能够多领取，很多事业单位还内部退休的机会。很多年龄大，还不足法定退休年龄的，可以由个人提出申请，单位审批后可以做内退处理，领取基本工资，等到了法定的退休年龄，在办理正式退休的手续，一般是都可以提前2到3年办理内退手续，这是一个提前退休的办法。

总之，关于退休这个问题，很多人都有自己的观点，专家提出来的弹性退休制，可以满足一部分想要提前退休的人的要求，但是提前退休少拿退休金，延迟退休多拿退休金这个提议秉持多劳多得的精神，相信会有很多人支持，不过反对的人肯定也不少，具体情况如何，我们拭目以待。