最慷慨养老金制度 烧钱模式导致最终无法支撑

每个国家都有一套属于自己的养老金制度，巴西的养老金曾被称为全球最慷慨的养老金制度，然而如今还是支撑不下去了，据悉，巴西最近拟将养老金体制进行改革，然而改革之后引发民众不满，因为对比之前养老金待遇大大被消减了。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

巴西总统博索纳罗近日向国会递交了养老金改革法案，内容包括：提高退休年龄，如果男性在65岁前，女性62岁前选择退休，就不能领到全额退休金。如果该计划得以通过，将在10年内节省1万亿巴西雷亚尔（约合1.82万亿元人民币）开支。不过，这样跳跃式的消减方案势必会引发部分国会议员和民众的强烈不满。

巴西的养老金制度素有地球上“最慷慨”的养老金制度之称。大多数经济学家认为这样的制度造成了巨额的公共赤字，博索纳罗提交的上述社会保障法案就是想尽快终结这种制度，推动巴西经济复苏。

按照现行制度，巴西人只需缴纳15年社保，男性在达到65岁，女性60岁后，就可以全额领取养老金。男性如果缴纳年限达到30年，则可以在53岁时提前退休，女性如缴费达到25年，可以选择在48岁时退休。

相比私营部门，巴西公务员的养老金更让人羡慕，公务员退休后的养老金按在职期间的月薪足额发放。根据巴西经济学家巴拉希安诺的说法，巴西公务员退休后养老金现在平均每月在3.3万人民币左右，是大多数普通巴西人养老金的三倍以上。

由于巴西很多人很早就开始工作，有些人还没到50岁就开始领养老金。而随着人均寿命的延长，按照现行制度，不少人领取养老金的年份甚至超过了缴纳社保的年数。根据经合组织2017年的报告，预计巴西未来40年，65岁及以上人口将增加两倍多，2050年老年人口将占40%左右。

研究显示，若现行制度不变，巴西社会保障系统可能会在两到三年内就崩溃。巴西政府也希望通过养老金改革，缩小公私部门退休金之间的巨大鸿沟。