2.5天小长假 每周休假时间有望延长

每周都是加班或者超时长的上班令人十分疲惫，想要休息一两天已经成为上班族的一种奢望，近两年，关于每周2.5天小长假常常被被提及，据了解，目前也有部分省市在进行试点，那么2.5天小长假有没有可能全国实行呢？

正所谓劳逸结合工作才能更加有效率，员工每天加班没有足够的时间休息，第二天又是拖着疲惫的身躯继续加班，日复一日，员工也没有了干劲，而且身体也累坏了，如果能够实行2.5天小长假，那么可以让职工有足够的休息时间，从而提高工作效率。

近日，全国人大代表、苏州大学校长熊思东对“试点2.5天小长假”进行了调研，他认为试点省市效果不错，可以向全国推广。目前，“5+2”、“白+黑”、“996”等加班现象在国内经济发达城市司空见惯。劳动者应劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干。

熊思东代表认为，休息休假是劳动者的基本权利，也是经济发展、社会进步的重要体现。在全球范围看，经济越发达国家的公民休假时间都比较长。如荷兰36天、丹麦36天、瑞典34天、法国37天、英国33天、美国25天。“目前，我国从法定节假日、法定带薪年假数量看，我国公民每年的法定休假天数为16天（不含双休日），远远低于发达国家水平。从工作时长看，2018年我国人均工作时长达2100个小时，远高于其他国家的工作时长。

熊思东代表认为，设置和实施2.5天小长假就是回归工作的本质。“劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，才能更有活力，走得更远。”此外，设置和实施2.5天小长假能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择，从而提高人民群众生活品质。当前跨省、市工作的人越来越多，许多职工因为路上通勤时间较长、周末2天时间较短而放弃回家陪伴家人的念想。但是2.5天小长假则为国民增加了0.5天的出行时间，从而有更长的时间与家人团聚。

在当前经济下行压力加大的背景下，政府创新“周五下午+周末”等休假方式，可谓一举多得。一方面，将释放周末旅游休闲的消费活力，扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级；另一方面，将丰富百姓的休假方式，使休假计划多样化、立体化，有效缓解“黄金周”变“黄金粥”的出行压力，提升百姓幸福指数。