社保费率降低方案出炉 2019社保费率具体怎么降？

今年两会期间，我国提出了社保费率降低的方案，受到了不少小伙伴的关注。近日，社保费率降低具体方案已经正式公布了。那么，社保费率降低是怎么样的呢？下面小编就给小伙伴们简单的讲一讲吧。

一、养老保险。下调城镇职工养老保险单位将费比例，养老保险单位缴费比例高于16%的地区，可以降至16%。低于16%的，将提出过渡办法，具体的过渡方案将会在4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。

二、工伤保险。阶段性降低工伤保险费率的期限将延长至2020年4月30日。工伤保险基金累计结余可以支付数月在18至23个月的统筹地区，可以在目前的费率为基础上下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区，可以在目前的费率的基础上下调50%。

三、失业保险。失业保险总费率为1%的地区，阶段性降低失业保险费率的期限将延长至2019年4月30日。据悉，社保缴费基数根据实际情况，合理降低部分参保人和企业的社保缴费基数。各地区指定基本养老金的发放办法的过渡措施，保障退休人员基本养老金的水平。

有分析认为，此次降低社保费率的力度比较大，对于企业来说益处较多：可以扩大产能，扩大产能后可以新招工，简单来讲就是增加就业岗位。此外，还会有很多企业抓紧时间去创新，加大研发投入。这样可以给我们的未来创造更多的财富。