五险变四险 这些好处你get了几个？

五险变四险消息放出来后不少人担心自己的待遇会降低，好在官方及时辟谣，让大家安心了。虽说五险变四险后大家的待遇不会下降，但是前后差距总该有的吧，变成四险之后是好处增多了还是不变呢？

刚好小编有朋友刚生了二胎，在她的介绍下小编才知道五险变四险后的好处这么多，咱们来看看都有哪些好处吧！

第一，员工生育险都交上了。朋友说，生他们家大宝的时候公司没交生育险，所有费用都得自己掏。后来公司待遇上去了，生育险也交上了，这回生小宝的费用都能报销，省了不少钱呢。也就是说，五险变四险后，企业是不能为了省钱而不交生育险了，大家往后生宝宝都能报销。

第二，员工生育险报销更方便了。朋友说，自己没有赶上两险合并的待遇，生小宝的时候还是先交钱，到时候拿发票收据到公司走流程，繁琐的很，要是明年出院前就能结算了，省事！也就是说，五险变四险后，员工想要报销生育费用再也不用办理多层手续了，在出院前就能办好，只用付报销后剩下的余款。

小编了解到，咱们两险合并在今年年底前就可以全面完成，早在2016年就有地方试点了，如果在试点地方生育的朋友那就有福，省了不少麻烦事。以上就是两险合并的好处，你掌握了多少呢？

值得注意的是，当两险合并后，大家想要增加报销比例还是可以的。只要多交保险金就可以了，所以大家努力升职加薪提高待遇增加保险金存入吧！