华为员工平均工资 人均70万元是不是真的？

一直以来，很多人都想到华为上班，因为听说华为的工资非常高，那么华为员工平均工资有多少呢？据悉，曾在2017年华为员工人均领70万工资，现在已经高达上百万了，但即便是这样还是留不住人。

俗话说，付出与收入成正比，拿着高薪肯定工作上也是比较辛苦的，需要付出比一般人多好几倍的努力，特别是华为这样的大企业，能够发展成今天这样子，除了领导着的功劳还少不了职工的努力奋斗，所以华为高薪也并不是没有依据的。

华为总裁任正非日前感叹留不住博士级员工。华为员工2018年平均年薪高达人民币110万元，但博士级员工近5年平均离职率为21.8%，让任正非感概“华为留不住高级人才”。

任正非春节前在华为内部员工的网络社群“心声社区”发了007号总裁email，告诉员工“根据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”，比2017年员工平均年薪人民币70万元更令人眼红。

但春节后他又发了封最新总裁email，大叹“华为留不住高级人才”。根据华为调查发现，近5年博士级员工平均离职率为21.8%。以2014年入职的博士员工来看，4年已出走近一半，还留在华为只有57%。

华为员工薪资平均是阿里巴巴员工的4倍、中兴通讯的5倍、小米的6倍，但却要过更高压的生活。媒体报道，一位硕士级的华为离职女性员工曾透露，华为虽然赚得多，但睡得少，高薪赚的是卖命钱。

所以大家也不要再羡慕人家工资高了，都是拿命换来的钱，每天加班熬夜经承担着高强度的工作，华为员工付出的汗水比我们不知多多少，不过年轻人能够有这种拼搏精神也是难得的。