阿里京东青睐应届生资深程序员35岁危机如何应对？

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程序员普遍存在996工作制，不少程序员会面临着35岁危机，如阿里京东青睐应届生，某高企称“35岁以上的，便宜也不要”，为何阿里京东青睐应届生？为何程序员越老越不吃香？

综合了当前的IT业，梳理出以下几个原因。

第一，程序员长期996过分透支体力，身体开始出现各种问题；

第二，程序员在高负荷工作下，没有时间去学习新技术；

第三，管理岗竞争过大，不少管理岗工资待遇不升反降。

而IT行业是一个日新月异的行业，阿里京东青睐应届生是因为他们有无限的激情，具有一定实现程序功能的能力，且阿里京东要实现的页面、程序功能常常更新。

那么资深程序员如何应对35岁危机呢？

1、养成锻炼的好习惯，协调好家庭；

2、转行创业，目前很多小程序游戏都挺好，自行开发也可以赚不少钱；

3、与老东家合作创办企业，如为阿里、京东、美团提供文案设计服务等等。

值得注意的是，程序员分很多种，有些需要很强的经验，有些需要很强的学习能力。如果一个行业的技术很简单，不需要积累，那就需要快速的学习能力。相反如果技术很难，需要积累，就需要有经验的工程师。互联网就是技术简单不需要积累的行业。中国的工程师很多，竞争激烈是事实，但也不要以偏概全，不同行业要求不同。