上海推迟调整社保缴费基数 还有这几项福利政策

受到疫情的影响，上海人力资源社保局决定推迟调整社保缴费基数，并且出台相关政策为企业减负，针对企业发布了四项新政策，包括延长社会保险缴费期、实施培训费补贴政策等等，上海市民即将迎来一波福利。

据上海市人力资源和社会保障局副局长费予清介绍，按照市委，市政府的统一部署，为有效完成防疫工作，努力确保疫情正常运转。为减轻企业负担，市人力资源和社会保障局将与上海市医疗保险局，上海市财政局，市财政局等有关部门共同研究制定有关减轻负担的政策上海企业。

一，贯彻落实稳定失业保险政策。为了有效减少该流行病对企业生产和经营的影响，到2020年，上海将继续向雇主及其雇员返还上一年实际支付的非冗余失业保险总费用的50％，减少人员配备和合格的雇主。这项政策实施后，预计到2020年将使约14万户家庭受益，减轻负担约26亿元。

二，是推迟调整社会保障缴费基数。从今年起，上海市职工社会保险给付年度（包括职工医疗保险年度）的起止日期将调整为当年的7月1日至次年的6月30日，推迟3个月。据测算，预计今年上海企业社会保障缴费负担将减少101亿元。其中，企业养老保险基金约64亿元，医疗保险包括生育保险基金约33.4亿元。

三，社会保险金的支付期限可以延长。由于疫情的影响，上海社会保险参保单位，灵活的就业人员以及未能及时完成社会保险费的登记，缴纳及其他服务的城乡居民，可在疫情发生后重新申请。被保险人逾期缴纳社会保险费的，在向上海市社会保障局备案后不收取滞纳金，不影响被保险人的个人权益。

四，实施培训费补贴政策。对于在上海受流行病影响的各种企业，在停职期间组织员工的人员​​，包括在企业工作的劳务派遣人员，参加各种类型的在线职业培训的人员，都包括在各地区的地方教育专项额外资金中。补贴员工培训范围。培训费用补贴95％。平台公司，电子商务公司和新格式企业可以参考该实现。