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  • 企业降薪合法吗 这5种情况是合法合规的

    疫情期间,不少人都遭遇了减薪降薪,收入一下子缩水30%或者50%,的确令人感到绝望,不过比起那些失去工作的临时工,有收入还是比没收入强。最近,还有网友问,企业降薪合法吗?这5种情况是合法合规的,来看看详细内容吧。

    工资
    工资

    我国法律规定,公司对员工进行背景调查后,发现员工教育背景、职业经历等不符合岗位需求的,可以降薪;员工违法管理纪律,可以降薪;由于工作需要,对员工调整岗位工作,岗位价值不同,调薪的。

    某些销售岗位,因为绩效考核不达标,并且符合公司管理规定的,降薪是合法合规的;公司因为经营困难或者经济大环境不景气,比如今年疫情暴发,大环境不好,公司为了继续存活下去,和员工协商减薪降薪是合法合规的。