刚入职工资开低了怎么办 怎么和人事部说

出来找工作，求职者需要关注两点，一是工资，二是工作内容。对于刚刚进入职场的人来说，一定要重视工资，如果工资不够高，那在城市中都没法生活。有人问，刚入职工资开低了怎么办？怎么和人事部说？一起来看看详细内容吧。

在发现自己工资开低了的时候，先想想为什么？如果是因为马虎、不够自信造成的，那只有两个选择：认了，或跳槽。如果还在试用期就发现这个问题，好好干，争取好表现，在转正的时候把这个差距给补上。如果已经转正了，那就更要有好表现了，半年后争取申请加薪就容易多了。

所以，大家要对症下药，一定要看准自己入职之后工资低的原因是什么，如果是自己技不如人，能力不够，那就好好工作努力，不要找借口，要找方法解决问题，不要逃避，逃避只会让问题更加糟糕，不要随意地对待自己的生活和工作。