香港明年或迎首次冻薪 最低工资可能被冻结

在中国大陆，各个城市的最低工资标准都不一样，有高有低，所谓的最低工资，是为保证员工利益而出现的，在员工成为正式职工后，月收入是不能低于所在地最低工资标准的。不过，有最新消息称，香港明年或迎首次冻薪，最低工资可能被冻结。

所谓的冻薪，一般是指冻结工资，短时间内不再涨薪的意思，显然，没有员工会不愿意涨工资，但对企业或老板来说，涨工资是一件需要慎重做决定的事，因为工资涨了，意味着公司的经营成本也涨了，用工成本高了，在面对涨与不涨的问题，香港劳资双方互不相让。

香港2021年将可能冻薪

9月24日，据香港东方日报网报道称，香港的法定最低工资每两年检讨一次，在2011年实施初期，香港的时薪为28港元，经过四次调整后，如今升至37.5港元。但香港劳工界要求将时薪调整至大约40港元，不过，企业、老板那一方便不乐意了，因为正处疫情时期，经营状况不好，如果还要上调最低工资水平，很可能会掀起涟漪效应，一些高薪员工也会要求加薪。

有消息指出，委员会正草拟报告，2020年10月31日前会提交给特区政府拍板，香港明年或迎首次冻薪，员工们的最低工资可能被冻结。对于这个决定，不少人会失望也是难免的，因为一些人的工作，只能拿到最低工资，如果最低工资迟迟不涨，意味着他们的生活压力会非常大，很多人交完房租，几乎已经没钱吃饭。