连续22天高温预警 6省市上调高温津贴标准

从7月上旬开始，可能很多室外工作者都发现，高温天气正在我国蔓延，根据中央气象消息，我国已经连续22天高温预警，尤其是重庆、四川等地，高温天气甚至突破历史极值，而在连续22天高温预警情况下，我国多地开始上调高温津贴标准，下文就带大家了解一下。

我国连续22天高温预警

8月5日，中央气象台继续发布高温黄色预警，这也是中央气象台连续22天高温预警。预计4日白天，内蒙古西部、吉林、辽宁大部、黄淮北部、四川盆地东部、江淮南部、江南东部、新疆南疆盆地等地的最高气温有35～36℃。

其中，内蒙古西部和东部偏南地区、吉林东部和南部、辽宁中北部、华北中部、陕西关中地区、重庆北部、江西东北部、新疆吐鲁番盆地等地的部分地区最高气温可达37～39℃。

6省区市上调高温津贴标准

随着我国连续22天高温预警，今年以来，包括安徽、江苏、浙江等6个省区市上调了高温津贴标准。但劳动监察部门发现，部分企业仍存在高温津贴发放不到位、用防暑降温饮品替代高温津贴等情况。

防暑降温措施管理办法规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应发放高温津贴、纳入工资总额。高温津贴的发放时间、周期和标准由各地制定，可以按月或按日发放。

今年以来，包括安徽、江苏、浙江等6个省区市上调了高温津贴标准。江苏省调整至每月300元，安徽省则将标准由每人每工作日不低于10元调整为不低于15元。各地劳动监察部门检查发现，仍有企业存在高温津贴发放不到位、明发津贴暗扣工资，甚至用西瓜、绿豆汤代替发放的情况。安徽省人社厅劳动关系处处长陶贤海表示，高温津贴属于劳动报酬范围，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款。

在连续22天高温预警情况下，最后小编在此提醒各位户外工作者，如果遇到不按规定发放降温费的企业，职工可向当地劳动部门进行举报。